ひらのーと

袖振り合うも多生の縁。大学職員・兼業大学院生の日記 since2005

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やりがいというか、パラレルキャリアというか、なんというか。(兼業大学院生日記4)

先日、ある上司から
「やりがいは何か?」
という問いを受けました。
言われてみれば、学生と話すときは感情はある方だと思いますが、窓口の内側に向いている時は淡々と仕事を回しているところもありますね。

改めて自分のやりがいを考える機会が不意にやってきました。
誤解を恐れずに言うと、目の前にいる学生の笑顔ではありません。
もちろん笑顔になってくれれば嬉しいですが、
自分の目の前の学生というよりも、一人でも多くの学生を生徒からきっちり学生にできる組織を作る方が私にとっては大きなやりがいです。
だからこそ、教職ではなく大学職員という道を歩んでいるわけですね。

さて、上司からの問いに対して何と答えましょうか。
「組織が効率的に動いて成果を上げること」
うん、自己採点はTPO的には95点、本音ベースだと70点の回答ですね。


ふと、考えたことがありました。
大学職員人生において業務が唯一の最優先ではないんですよね。
もちろん、業務時間中は業務最優先ですよ。
ただし、あくまで大学人としての自分の活動の中での大部分かつ数少ない効率的に現金化できるセクター。

もともと大学人としてビジネスパートナーを探すつもりで就職活動をしていたタイプですが、兼業大学院生になって、業務以外の学問の世界とのつながりが大きくなったことで、
業務が大学人活動の「一環」としての色合いが強まっていることに気付きました。

これって、ビジネスパートナーというより、スポンサーですかね?
業務時間は給与という形で私の大学人活動に出資していただいてるので、業務時間中は業務最優先でスポンサーのベストになれるように尽力しますよ。

何だかすっきり説明できてしまったな。

いわゆるパラレルキャリアにも近い考えですかね。

一般企業にお勤めの方だと、大学院生として学業に接触してどのような感覚なのか想像が難しいところですが、ずっと大学にいる私だとこんな感覚になってきましたね。


こういう日常の何気ない一人ブレストからも研究テーマになるかもしれない考えが出てくるのも、経営学のおもしろいところ。
その先(研究方法等…)にどうやってつなげていくかなぁ…

同級生がモーサテに。



大学の同級生が、早朝のテレ東でおもしろそうなことをやってやがる。

緊張しすぎやな。
昔はあんなことやこんなことをやってたのに立派になって(笑)

密かに(しかし結構本気で)これの後の番組の裏番組に何とか忍び込もうと狙っているので負けられないな( ̄^ ̄)b

良い席からハマスタ

昨日のハマスタ、ベイスターズは残念な試合でした。



↑「そんなの関係ねぇ!」でもなく、土俵入りでもなく、ハッピースター☆ダンスです(笑)


関西出身なのになぜかベイファンの友人と、今シーズンに入ってちょくちょくご一緒させていただいているそのお父さん(もちろんベイファン)と、ご同僚のみなさんと少し良い席で見ておりました。
これまた、あまり関わりのない自動車教習業界のみなさんが多く、しかし18歳人口という比較的近い問題も共有しており、試合後も場所を移していろいろ楽しくお話しさせていただきました。
頻繁に行ける値段ではないですが(笑)、たまには球音が聞こえるような距離で見るのもおもしろいものです。

ごちそうさまでしたm(_ _)m


野球の写真はBaseballアルバムに追加しました(^_^)/

志望動機の意味

ホンネの就活ツッコミ論(9) 志望動機に異変アリ~軽視する企業が続出!?その陰にあるもの|石渡嶺司|日経カレッジカフェ | 大学生のためのキャリア支援メディア

学生がマニュアル的に準備する志望動機に意味を感じられないのはわからないでもない一方で素朴に「何でうち?」と感じる気もするけどどうなんでしょうね。

ちなみに、
仕事柄自分で何度も見直している今の所属大学の志望動機を除いて
私の就活時代で最も印象に残っている志望動機は、
シンプルに「志望動機(A4 1枚)」。
ESのような形式ではない白紙という最大の自由を与えられたことによって、単に働きたい理由だけでなく、ビジネスキャリアのことや人生全般など、そこに就職することによってどのように生きていきたいのか本当に考えさせられました。

大学職員のGW

GW最終日の22時前、みなさんはどんな気分でお過ごしでしょうか。笑

大学職員のGW、これは大学の祝日授業実施状況と所属部局により大きく異なると思いますが、
授業実施しないのは4月29日と5月5日のみという大学でキャンパスにいる(法人部局でない)私の場合は、
5月1・3・4日と出勤し、大連休ではなかったのでさほどGWっぽくなく過ごしておりました。

私(20代後半)ぐらいだと学部生として大学で学んでいた頃から普通に祝日授業がありましたので、祝日稼働に特に抵抗や違和感は無いですし、
「カレンダー通りに働くのは嫌(かといって完全にカレンダー無視というのも…)」という職業観で大学職員になっていますのでむしろ幸せなのですが、
40代ぐらいの職員からは「こんなに祝日に出勤する職業になるとは思わなかったなぁ…(苦笑)」なんていう声も聞こえてきます。
職業を問わないネット上のアンケートでは平均休み日数は4~5日程度だったそうですから、まぁこんなもんですかね?

ちょうど今ぐらいの時期、なぜか急増する大学職員志望の学生さんは間違えても、
祝日授業日のキャリアセンターの個別相談で「大学職員ってカレンダー通りでホワイトじゃないですか~」
なんてことを言わないように。笑

同級生かつ憧れのオヤジ(兼業大学院生日記3)

何だかんだで全く定期的な更新をできていない兼業大学院生日記。すみませんm(_ _)m

GW後半の土曜日、通常授業でした。

ただし、GWですから今日は緩めの話題を。
今日は授業終わり、ちょっと宴席に参加させていただきました。

同級生だけど人生の大先輩。
人生の大先輩だけど同級生。

これは本当に財産です。
大学職員をターゲットにした教育学系の大学院も複数ある中で、あえて経営学という分野を選んだ理由の一つはこれ。

業界や世代を越えていろんな人と知り合いたかったのです。
それぞれ地位は築いていらっしゃって、明日食うのに困るわけでは決してないのに、自ら学ぶという姿勢、生き方はまさに憧れであり尊敬の対象です。

仕事のつながり、例えば部下としてだと、間違えてもこんなに気軽にご一緒させていただくなんて有り得ないだろう人達と腹を割って話せる。
若手ビジネスパーソンにとってははっきり言ってこれだけでも財産です。

いろいろ、個人的なまだアンオフィシャルなことも聞いてもらいましたし、いろんな話を聞かせてもらいました。

もちろん、それだけではダメですけど、これも兼業大学院生の楽しみですね。

ごちそうさまでした!(^-^)

東京で横浜市歌を。

横浜市役所の隣で歌う横浜市歌も良いのですが、
やはりここで高らかに歌う横浜市歌は気持ちが良い。
今日もいっぱい歌うぞ!

賛同→教職員の時間外労働にも上限規制を設けて下さい!!

これは賛同。
部活顧問の業務と責任が極めて中途半端な扱いになっている問題は深刻ですし、親(生徒側)としては部活がタダという感覚も見直されるべき時期だと思います。

キャンペーン · 教職員の時間外労働にも上限規制を設けて下さい!! · Change.org

お散歩からの出勤

世間が醸し出してくるGWの空気と通常営業という自分のスケジュールとのギャップが大きいので、朝から横浜公園をお散歩してスタバに寄ってから出勤という余裕を見せつけてみた。

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ひらっついったー

プロフィール

平野優貴

Author:平野優貴
1987年大阪生まれ。2010年立命館大学政策科学部卒業、東京の私立大学に入職。横浜在住。
教務経験後、2015年にキャリアセンターに異動したことをきっかけにキャリア形成や人的資源管理などといった分野への関心が強まる。入職前から興味を持っており、志望動機といっても過言ではない「大学経営」「事務職員の教育人化」といったあたりと結びつく……のか?
立命館大学在学中に出会った学生FD活動は細く長くゆるやかに続けております。初期の初期の話(いわゆる昔話)をお聞きになりたい方がいらっしゃれば積極的にお伝えしております。
趣味は野球観戦(いや、もはや野球「参戦」)、旅、カメラ、マラソン、トレーニング、スタバ巡り、ペーパーレス化、等々。好きな街は横浜、仙台、神戸、台北。
(2015年11月21日更新)

※当ブログの内容は個人の見解・日常の記録です。あらゆる所属組織の見解とは一切関係ありません。
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